Многофункциональный юридический сервис
Бесплатная консультация Москва
09.03.2016
Номер вопроса: 262

Что делать если на меня давит начальник, заставляя уволиться?

Стоимость
вопроса
0 Р.

Здравствуйте, что делать, начальник принуждает увольняться, говорит что работать со мной не будет, оскорбляет, считает что я должен выполнять все его обязанности потому что "Я так хочу" а "Права твои на улице". Угрожает уволить по статье.

не в сети Артём

Ответы от 1 юристов

Свернуть

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором, а также соблюдать условия трудового договора. Ст. 57 Трудового кодекса РФ предусматривает, что включение в трудовой договор информации о трудовой функции сотрудника обязательно. Таким образом, работодатель может требовать от Вам исключительно функций, предусмотренных Вашим трудовым договором. Требование выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором, незаконно. 

Случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя предусмотрены в ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Список дисциплинарных взысканий предусмотрен ст. 192 Трудового кодекса РФ, а порядок их взысканий - в ст. 193. Если такой порядок нарушается, или взыскание в виде увольнения осуществляется без соблюдения порядка, можно обратиться за защитой нарушенных прав в Трудовую и нспекцию, прокуратуру или в суд. 

Также можно записать на аудионосители (диктофон, и др.) угрозы начальника и принуждение к написанию заявления "по собственному". В дальнейшем такая запись может быть приобщена к доказательной базе в случае обращения в указанные инстанции.